Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 декабря 2021 года № 281 Об утверждении «Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2022-20224 годы» |
Дата: | 20.12.2021 |
Администрация муниципального образования Раздольевское сельское поселение
муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 декабря 2021 года № 281
Об утверждении «Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2022-20224 годы»
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. N 478 «О Национальном Плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы, постановлением Правительства Ленинградской области от 12 октября 2018 г. N 380 «О плане противодействия коррупции в Ленинградской области и планах противодействия коррупции в органах исполнительной власти Ленинградской области», постановлением Правительства Ленинградской области от 22 сентября 2021 года N 614 «Об утверждении плана противодействия коррупции в Ленинградской области на 2021-2024 годы администрация муниципального образования Раздольевское сельское поселение
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-
Утвердить План противодействия коррупции в администрации МО Раздольевское сельское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2022-2024 годы (Приложение № 1).
-
Настоящее постановление вступает в силу после размещения на официальном сайте администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение Приозерского района Ленинградской области «раздольевское.рф. и в средствах массовой информации.
-
Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
ИО главы администрации В.В. Зайцева
Михайлова Е.А. тел.: 66-725
Разослано: Дело-2, прокуратура-1
К Постановлению администрации МО Раздольевское сельское поселение МО Приозерский муниципальный район Ленинградской области от 20.12.2021 года № 281
План
противодействия коррупции в администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2022 — 2024 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
ожидаемый результат |
|||
1.Организационные и правовые меры противодействия коррупции |
|||||||
1.1 | Подготовка и организация проведения заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в администрации МО Раздольевское сельское поселение |
В течение 2022-2024 гг. (в соответствии с планом работы комиссии по противодействию коррупции) |
Секретарь комиссии по противодействию коррупции |
обеспечение деятельности комиссии |
|||
1.2 |
Организация контроля за подготовкой и исполнением мероприятий плана противодействия коррупции, принятие соответствующих мер за неисполнение мероприятий планов |
В течение 2022-2024 гг. (ежеквартально) |
глава администрации |
обеспечение своевременного исполнения плана противодействия коррупции |
|||
1.3 |
Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты представительного и исполнительного органов |
Ежемесячно |
специалисты |
своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов |
|||
1.4 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО Раздольевское сельское поселение (проектов нормативных правовых актов администрации МО Раздольевское сельское поселение) при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления при проведении их правовой (юридической) экспертизы |
Постоянно. |
специалисты |
предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
1.5 |
Размещение проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления на официальном сайте администрации МО Раздольевское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы. |
Постоянно. |
специалисты |
создание возможности проведения независимой экспертизы |
|||
1.6 |
Принятие нормативных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов администрации в сфере противодействия коррупции |
Постоянно |
Ведущий специалист администрации |
Обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
|||
1.7 |
Оказание гражданам помощи в виде консультирования по вопросам предоставления муниципальных услуг |
Постоянно |
Специалисты, по направлениям |
Обеспечение граждан помощью, поддержка получателей муниципальных услуг |
|||
1.8 |
Реализация мероприятий по противодействию коррупции. |
Постоянно |
Администрация МО Раздольевское СП |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции |
|||
1.9 |
Проведение анализа актов прокурорского реагирования по вопросам нарушений требований законодательства в сфере противодействия коррупции, поступивших в администрацию. Представление результатов в комиссию по противодействию коррупции в администрации |
по мере поступления информации |
специалисты администрации |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
1.10 |
Обобщение вопросов правоприменительной практики по результатам проверки Приозерской городской прокуратурой ненормативных, нормативных правовых актов, в целях разработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Постоянно |
Администрация МО Раздольевское СП |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
2.Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
|||||||
2.1 |
Организация контроля за представлением сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее — сведения), в порядке, установленном законодательством лицами, замещающими должности муниципальной службы или претендующими на должности муниципальной службы администрации МО Раздольевское СП, включенные в действующий перечень |
В соответствии с законодательством |
ведущий специалист |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
|||
2.2 |
Обеспечение размещения сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее — сведения) представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации МО Приозерский МР ЛО, по действующему перечню, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации МО Раздольевское СП в порядке, установленном законодательством |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений |
отдел кадров |
обеспечение открытости и гласности |
|||
2.3 |
Проведение анализа сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее — сведения) представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации МО Раздольевское СП, по действующему перечню |
В соответствии с законодательством |
отдел кадров |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.4 |
Проведение в случаях и порядке, установленных законодательством, проверок: — достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими; — соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами |
В течение 2022-2024 гг. (при наличии оснований) |
Отдел кадров |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.5 |
Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы администрации МО Раздольевское СП, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей |
Постоянно |
Отдел кадров |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
|||
2.6 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими администрации МО Раздольевское СП ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Постоянно |
Отдел кадров |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
|||
2.7 |
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.8 |
Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами , в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.9 |
Организация и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2.10 |
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которой являются лица, замещающие муниципальные должности, и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2.11 |
Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования муниципальных служащих, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности их деятельности |
Постоянно |
Глава администрации |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2.12 |
Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы |
Постоянно |
Отдел кадров |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.13 |
Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка |
Постоянно |
Отдел кадров |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.14 |
Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта |
Постоянно |
Отдел кадров |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.15 |
Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Постоянно |
Отдел кадров |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2.16 |
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов |
Постоянно |
Отдел кадров |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2.17 |
Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой муниципального образования, возглавляющим местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому |
Постоянно |
Отдел кадров |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2.18 |
Организационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
Постоянно |
Отдел кадров |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2.19 |
Уведомление муниципальных служащих по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности |
Постоянно |
Отдел кадров |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных законодательством |
|||
2.20 |
Обеспечение размещения и систематического обновления на официальном сайте администрации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
Постоянно |
ведущий специалист |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
|||
2.21 |
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Постоянно |
Отдел кадров |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
2.22 |
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Постоянно |
Отдел кадров |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
3.Антикоррупционная пропаганда, просвещение, образование |
|||||||
3.1 |
Проведение совещаний по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения коррупции в органах муниципальной власти, этики и служебного поведения муниципальных служащих |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
|||
3.2 |
Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования по антикоррупционной тематике |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
|||
3.3 |
Проведение разъяснительных мероприятий для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснения запретов и ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы. |
По мере необходимости |
Ведущий специалист |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
|||
3.4 |
Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Ежегодно |
Глава администрации |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
|||
3.5 |
Участие в мероприятиях (семинарах, совещаниях) по обмену опытом работы в сфере противодействия и профилактики коррупции |
до 20 декабря 2022 года до 20 декабря 2023 года до 20 декабря 2024 года |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
||||
3.6 |
Организация работы «телефон доверия», позволяющей гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности органов местного самоуправления |
Постоянно |
Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции |
||||
4. Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок товаров, работ, услуг, а также в сфере финансового контроля |
|||||||
4.1 |
Осуществление работы, направленной на выявление и минимизацию коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд (далее закупки) |
В течение 2022-2024 года |
Контрактный управляющий |
Предупреждение коррупционных проявлений |
|||
4.2 |
Осуществление контроля соблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупки и заказчиком, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» |
Постоянно |
Начальник сектора экономики и финансов |
Предупреждение коррупционных проявлений |
|||
4.3 |
Осуществление анализа сведений: об обжаловании закупок контрольными органами в сфере закупок; Об отмене заказчиками закупок в соответствии с решениями и предписаниями контрольных органов в сфере закупок; О результатах обжалования решений и предписаний контрольных органов в сфере закупок. |
Постоянно |
Контрактный управляющий,
начальник сектора экономики и финансов |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
4.4 |
Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию (совет) по противодействию коррупции в муниципальном образовании |
До 14 февраля 2022 до 14 февраля 2023 до 14 февраля 2024 |
Контрактный управляющий,
начальник сектора экономики и финансов |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
4.5 |
Осуществление работы, направленной на выявление и минимизацию коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд (далее закупки) |
Постоянно |
Контрактный управляющий,
начальник сектора экономики и финансов |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
4.6 |
Осуществление контроля соблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупки и заказчиком, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» |
Постоянно |
Контрактный управляющий,
начальник сектора экономики и финансов |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
5. Организация работы по противодействию коррупции в муниципальном учреждении, подведомственном органу местного самоуправления. |
|||||||
5.1 |
Разработка типового плана по противодействию коррупции и типовых локальных актов учреждения в сфере противодействия коррупции |
1 квартал 2022 |
Директор МУК «Раздольское клубное объединение» |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
5.2 |
Обеспечение назначения в подведомственном учреждении должностного лица ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
До 22.02.2021 |
Директор МУК «Раздольское клубное объединение» |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
5.3 |
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции руководителей подведомственных учреждений. |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
5.4 |
Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, претендующими на замещение должности руководителя муниципальным учреждением, полных и достоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга и несовершеннолетних детей |
В течении текущего и последующего года в соответствии с законодательством |
Ведущий специалист |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
|||
5.5 |
Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
В течении 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений |
Ведущий специалист |
обеспечение открытости и гласности |
|||
6. Взаимодействие со средствами массовой информации, гражданами и институтами гражданского общества. |
|||||||
6.1 |
Прием и рассмотрение электронных сообщений от граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших на официальный сайт муниципального образования в сети «Интернет» |
Постоянно (по мере поступления сообщений) |
ведущий специалист |
Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер |
|||
6.2 |
Рассмотрение вопросов о деятельности в сфере противодействия коррупции на заседании общественного совета при администрации |
Постоянно (по мере поступления сообщений) |
ведущий специалист |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
|||
6.3 |
Информирование общественности о результатах работы органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупции |
Постоянно (ежеквартально до 5 числа следующего месяца) |
ведущий специалист |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
|||
6.4 |
Размещение на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» |
Постоянно (в соответствии с планами) |
ведущий специалист |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
|||
6.5 |
Информирование населения о порядке, способах и условиях получения муниципальных услуг, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг |
Постоянно |
Специалисты администрации |
Получение населением информации о муниципальных услугах |
|||
6.6 |
Размещение информации о деятельности администрации (в т.ч. о деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов) на официальном сайте администрации МО Раздольевское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
|||
6.7 |
Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального сайта администрации МО Раздольевское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
|||
6.8 |
Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации. |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
|||
6.9 |
Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции. |
Постоянно |
Ведущий специалист |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
|||
7. Повышение эффективности взаимодействия с Приозерской городской прокуратурой |
|||||||
Информационное взаимодействие по вопросам нарушений лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, норм антикоррупционного законодательства, выявленных из различных источников (публикации в средствах массовой информации, информация из баз данных поисково-аналитических систем, обращений граждан, организаций, представленных сведений) |
Постоянно (по мере поступления информации) |
администрация |
информирование сотрудников об антикоррупционных мероприятиях |
||||