Администрация Раздольевского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

06 августа 2026 года                                                                                    № 319

 

Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Раздольевского сельского поселения

 

В целях приведения принятого нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Раздольевского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Раздольевского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.
2. Ведущему специалисту администрации Михайловой Е.А. ознакомить муниципальных служащих администрации Раздольевского сельского поселения с настоящим постановлением.
3. Постановления:

— от 04.06.2024 № 111 «Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы»,

— от 11.12.2025 № 343 «О внесении изменений и дополнений в постановление 04.06.2024 № 111 «Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы» считать утратившими силу.

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования на официальном сайте Раздольевское сельское поселение Приозерский муниципальный район Ленинградской области в сети Интернет.
5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава администрации:                                                   В.В. Зайцева

 

 

 

Е.А. Михайлова 66-725

Разослано: дело-2, прокуратура-1

Утверждено

постановлением Администрации

Раздольевского сельского поселения

Приозерского муниципального района

Ленинградской области

от  06.08.2026 № 319

 

Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Раздольевского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области

 

1. Лицо, замещающее должность муниципальной службы в администрации Раздольевского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее администрация), в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, за исключением случаев, установленных федеральными законами, влечет долгосрочное прекращение полномочий, освобождение от замещаемой (занимаемой) должности или увольнение в связи с утратой доверия в соответствии с федеральными конституционными и федеральными законами, определяющими правовой статус соответствующего лица, в случае:

1.1. непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого лицо является;

1.2. непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений;

1.3. участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации (за исключением случаев, установленных федеральным законом);

1.4. осуществления предпринимательской деятельности;

1.5. вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

1.6. несоблюдения запрета (для отдельных категорий, например, главы муниципального образования или депутата, работающего на постоянной основе) открывать и иметь счета в иностранных банках, хранить ценности в иностранных банках, владеть или пользоваться иностранными финансовыми инструментами;

1.7. Лицо, замещающее должность муниципальной службы, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим должность муниципальной службы, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

2. Увольнение в связи с утратой доверия применяется на основании:

2.1. доклада о результатах проверки, проведенной работником ответственным за ведение кадровой работы, по информации, представленной в письменном виде в установленном порядке;

2.2. рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации МО Раздольевское сельское поселение (далее — комиссия), в случае если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

2.3. объяснений муниципального служащего;

2.4. иных материалов.

3. До применения взыскания представитель нанимателя (работодатель) или уполномоченное им лицо должны затребовать от муниципального служащего письменное объяснение в отношении информации, являющейся основанием для применения взыскания (далее — объяснение).

3.1. Уведомление (запрос) о необходимости представления объяснения передается муниципальному служащему под расписку.

3.2. Если по истечении двух рабочих дней со дня получения уведомления (запроса) указанное объяснение муниципальным служащим не представлено, руководителем кадровой службы (должностным лицом) составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснения, который должен содержать:

1) дату и номер акта;

2) время и место составления акта;

3) фамилию, имя, отчество муниципального служащего;

4) дату, номер уведомления (запроса) о представлении объяснения, дату получения указанного уведомления (запроса) муниципальным служащим;

5) сведения о непредставлении объяснения (отказ муниципального служащего от представления объяснения либо иное);

6) подписи должностного лица, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих непредставление муниципальным служащим объяснения.

3.3. Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.

4. Увольнение в связи с утратой доверия применяются не позднее шести месяцев со дня обнаружения проступка, не считая периода временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного орган работников. При этом взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

5.. В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона РФ от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», часть 1 или 2 статьи 13.1 Федерального закона РФ от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О   противодействии коррупции».

5.1. Копия распоряжения об увольнении вручается муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения, не считая времени отсутствия работника на работе. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.

5.2. Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в установленном порядке.

6. Сведения о применении к лицу, замещающему должность муниципальной службы, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия включаются администрацией Раздольевского сельского поселения, в Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона РФ от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее реестр).

6.1. Сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

6.2. Администрация Раздольевского сельского поселения определяет должностное лицо, ответственное за направление сведений в уполномоченный государственный орган (уполномоченную организацию) в соответствии с настоящим Положением для их включения в реестр, а также для исключения из реестра сведений по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения.

6.3. Сотрудник администрации, ответственный за направление сведений для включения в Реестр, в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия направляет информацию о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области.

6.5. Для включения сведений в реестр сотрудник администрации, ответственный за направление сведений для включения в Реестр направляет в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области следующую информацию о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены):

а) фамилия, имя и отчество;

б) дата рождения;

в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) — при наличии;

г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) — при наличии;

д) номер и серия паспорта или реквизиты заменяющего его документа;

е) наименование органа (организации), в котором замещало должность лицо;

ж) наименование должности, замещаемой на момент увольнения (прекращения полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

з) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

и) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения (прекращения полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены.

Одновременно в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области направляется заверенная кадровой службой копия акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

7. Реестр подлежит размещению на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/reestr.
8. Сведения о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключаются из реестра в случаях:

а) отмены акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

б) вступления в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

в) истечение 5 лет со дня принятия акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

г) смерть лица, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

9. Включение в реестр сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключение из реестра сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, размещение реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» осуществляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.