| Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 ноября 2016 года № 243 Об утверждении плана по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2017 год |
| Дата: | 29.11.2016 |
| Уровень документа: | Местный |
| Тип документа: | Основной |
| Статус действия: | Действующий |
Администрация муниципального образования Раздольевскоее сельское поселение
муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29 ноября 2016 года № 243
Об утверждении плана по противодействию
коррупции в администрации муниципального
образования Раздольевское сельское поселение
муниципального образования Приозерский
муниципальный район Ленинградской области
на 2017 год
В соответствии с Федеральным законом от 25.12. 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Национальным планом противодействия коррупции, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 года № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы», Планом противодействия коррупции в Ленинградской области на 2016 -2017 годы, утвержденным Губернатором Ленинградской области 18.04.2016 года администрация муниципального образования Раздольевское сельское поселение ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить План по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области 2017 год согласно приложению.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации.
Глава администрации А.Г. Соловьев
А.Ш. Шехмаметьева
66-718
Разослано: дело: 2, прокуратура-1.
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации МО
Раздольевское сельское поселение
от 29.11. 2016 г. № 243
План по противодействию коррупции
в администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение на 2017 год
| №
п/п |
Наименование мероприятий | Срок исполнения | Исполнители | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||
| I. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНЕИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ | |||||||||
| 1.1 | Мониторинг изменений законодательства РФ на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты администрации | ежемесячно | Специалисты администрации в рамках своих должностных обязанностей | ||||||
| 1.2 | Проведение антикоррупционной экспертизы НПА при мониторинге их применения и проектов НПА администрации МО Раздольевское сельское поселение при проведении их правовой (юридической экспертизы) их правовой экспертизы | По мере необходимости | Специалисты, ответственные за проведение экспертизы проектов НПА и НПА | ||||||
| 1.3 | Размещение проектов НПА администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы | По мере необходимости | Специалисты администрации в рамках своих должностных обязанностей | ||||||
| 1.4 | Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции администрации МО Раздольевское сельское поселение | По мере необходимости | Комиссия администрации | ||||||
| 1.5 | Координация выполнения мероприятий предусмотренных Планом | постоянно | Глава администрации, зам. главы администрации | ||||||
| 1.6 | Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих НПА администрации МО Раздольевское сельское поселение
|
IV квартал текущего года (далее на постоянной основе) | Специалист, ответственный за делопроизводство | ||||||
| 2. ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ | |||||||||
| 2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений | |||||||||
| 2.1.1 | Организация контроля за представлением лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими, а также лицами, претендующими на замещение вакантных должностей муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Январь-апрель текущего и последующего года | Ведущий специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.1.2 | Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, на официальном сайте администрации МО Раздольевское сельское поселение | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений | Ведущий специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.1.3 | Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими | до 01 сентября текущего и последующего года | Ведущий специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.1.4 | Представление главе администрации доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими | До 15 сентября текущего и последующего года | Ведущий специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.1.5
|
Проведение в установленном законом порядке проверок:
— достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, муниципальной службы, муниципальными служащими; — соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами |
На основании поступившей информации | Ведущий специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.1.6 | Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей
|
В течение текущего и последующего года | Ведущий специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.1.7 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
В течение текущего и последующего года | Глава администрации, специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2. Организация соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, повышение эффективности урегулирования конфликта интересов | |||||||||
| 2.2.1 | Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы | В течение текущего и последующего года | Глава администрации, специалист ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.2 | Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка | ежеквартально | Глава администрации, специалист ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.3 | Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме главу администрации о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта | ежеквартально | Глава администрации специалист ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.4 | Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Ежеквартально | специалист ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.5 | Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов | В течение текущего и последующего года | специалист ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.6 | Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой муниципального образования, возглавляющим местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому | В течение текущего и последующего года | специалист ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.7 | Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов | В течение текущего и последующего года | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.8 | Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности | В течение текущего и последующего года | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.9 | Обеспечение размещения и систематического обновления на официальном сайте администрации МО Раздолеьвское сельское поселение информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | Ежеквартально | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 2.2.10 | Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
В течение текущего и последующего года | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 3. АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | |||||||||
| 3.1 | Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции
|
По плану обучения | Глава администрации | ||||||
| 3.2 | Участие в семинарах, совещаниях по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих | По мере необходимости | Администрация МО Раздольевское сельское поселение | ||||||
| 3.3 | Организация и проведение практических совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе:
— по формированию негативного отношения к получению подарков; — о порядке уведомления о получении подарка и его передачи; — об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; — об увольнении в связи с утратой доверия; — по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д. |
1 квартал 2 квартал 3 квартал
4 квартал |
Глава администрации, зам. главы администрации |
||||||
| 3.4 | Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы | при поступлении на муниципальную службу | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ МО РАЗДОЛЬЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ | |||||||||
| 4.1 | Организация и проведение работы по своевременному представлению руководителем МУК Раздольское КО полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Январь — апрель в течение текущего и последующего года | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 4.2 | Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должности руководителя МУК Раздольское КО, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | В течение текущего и последующего года | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 4.3 | Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя МУК Раздольское КО, а также членов их семей на официальном сайте администрации муниципального образования Раздольевское сельское поселение | Указать конкретный срок | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 4.4 | Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должности руководителя МУК Раздольское КО, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений | Специалист, ответственный за работу с кадрами | ||||||
| 4.5 | Оказание юридической, методической и консультационной помощи МУК Раздольское КО, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» | В течение текущего и последующего года | Зам. главы администрации, специалист, ответственный за работу с кадрами, | ||||||
| 5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАЗДОЛЬЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ | |||||||||
| 5.1 | Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального сайта администрации МО Раздольевское сельское поселение требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, созданных на основании федеральных законов, и требованиям к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н | В течение текущего и последующего года | Зам главы администрации, специалист, ответственный за кадровую работу | ||||||
| 5.2 | Проведение мониторинга предоставления муниципальных услуг и выполнения административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией МО Раздольевское сельское поселение | 1 раз в квартал | Специалист, ответственный за муниципальные услуги | ||||||
| 5.3 | Размещение на официальном сайте администрации МО Раздольевское сельское поселение информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
|
В течение текущего и последующего года | Специалисты администрации в рамках своих должностных обязанностей | ||||||
| 5.4 | Обеспечение взаимодействия администрации муниципального образования со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции. | В течение текущего и последующего года | Зам. главы администрации | ||||||
| 5.5 | Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации муниципального образования | В течение текущего и последующего года | Специалисты администрации в рамках своих должностных обязанностей | ||||||
| 6. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД |
|||||||||
| 6.1 | Обеспечение контроля за исполнением Федерального закона от 05.04.2013г № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» | постоянно | Глава администрации, зам. главы | ||||||
| 6.2 | Выполнение комиссией по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» | В течение года | Комиссия по осуществлению муниципальных закупок
|
||||||
| 6.3 | Соблюдение сроков размещения на официальному сайте извещений, документации, протоколов, сроков заключения контрактов, их исполнения | постоянно | Начальник сектора экономики и финансов | ||||||
| 6.4 | Обеспечение выполнения плана — графика размещения закупок на поставку товаров, выполнения работ, оказание услуг для обеспечения муниципальных нужд | постоянно | Сектор экономики и финансов | ||||||
| 6.5 | Обеспечение финансового контроля и контроля за выполнением муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Мо Раздольевское сельское поселение | постоянно | Начальник сектора экономики и финансов | ||||||
| 6.6 | Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации МО Раздольевское сельское поселение
|
В течение года | Сектор экономики и финансов | ||||||
| 6.7 | Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию по противодействию коррупции в администрации | На полугодовой основе | Глава администрации, начальник сектора экономики и финансов, комиссия по осуществлению закупок товаров, работ, услуг
|
||||||
| 7. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ | |||||||||
| 7.1 | Обеспечение функционирования «телефон доверия», сайта в информационно-коммуникационной сети «Интернет», позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности администрации МО Раздольевское сельское поселение | в срок до 25.01.2017 | Зам. главы администрации | ||||||
| 7.2 | Информирование населения о бюджетном процессе в МО Раздольевское сельское поселение | В течение 2016-2017гг | Сектор экономики и финансов | ||||||
| 7.3 | Разработка и размещение в зданиях и помещениях, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственными им организациями, информации по вопросам профилактики коррупционных проявлений | В течение текущего и последующего года | Специалисты администрации в рамках своих должностных обязанностей | ||||||
| 7.4 | Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности | Ежегодно | Глава администрации | ||||||